Portrait express avec Hilary Bonneville, Complice du rayonnement

Hillary Bonneville, qui s'est lancée en affaire récemment, nous parle de ses défis en tant qu'entrepreneure.

Décris-toi en quelques phrases ton entreprise?

Je suis Hilary Bonneville. Entrepreneure, relève et audacieuse!

J’aide les femmes qui se sentent bloquées dans leurs carrières à se distinguer et à rayonner. Je suis leur complice pour rayonner! Dans un milieu traditionnel, mon impact ressemble à celui d’orienteur professionnel, conseiller santé & mieux-être aux entreprises, et coaching de carrière.

Ma vision est d’amener les femmes à atteindre une performance globale en équilibre global!

Mission : Inspirer et développer les individus par l’action
Valeurs : Transparence — Audace - Plaisir

D’où t’es venu l’idée, le concept de cette entreprise?

Comme beaucoup d’entrepreneurs, j’ai créé une solution pour une problématique que j’ai vécue! J’ai débuté ma carrière avec beaucoup d’ambition et un besoin insatiable de me faire reconnaître et de gravir les échelons! Très Millénial, je sais! Il me manquait de la clarté et de direction. J’ai foncé tête première dans plusieurs murs. Bref, j’ai dû dire « STOP » et entreprendre le cheminement nécessaire pour retrouver ce que je suis et ce que je veux.

Alors c’est en écoutant de mes besoins, ceux de mes collègues, de mon entourage et finalement des maux de la société que j’ai choisi de retourner me former pour permettre aux individus d’allier la tête et le coeur!

Quelle est la plus grosse erreur que tu as commise en affaire et quelles leçons en as-tu tirées?

Dans mon cas, ce n’est pas une question de savoir-faire. C’est plutôt une question de savoir-être! J’ai laissé la peur se faire une place dans mon quotidien. La peur d’être jugée, la peur de ne pas réussir, la peur de réussir même. Elles m’ont paralysée bien trop longtemps et ont fait ralentir mon processus de démarrage de mon entreprise de plusieurs mois.

Pour pallier à tout ça, j’ai choisi d’ajouter des joueurs à mon équipe! Un mentor d’affaires et un coach personnel. Ces deux supports m’ont permis de comprendre mes peurs et de passer outre. J’ai remis de la clarté dans ma stratégie d’entreprise, personnelle, et je fonce ! Et je les atteins! :)

Que manque-t-il comme outil aux nouveaux entrepreneurs?

Je dirais avoir la conscience qu’ils doivent développer leur savoir-être autant que leur savoir-faire. Il y aura toujours quelqu’un que nous pouvons engager ou payer pour nous aider dans les tâches techniques.

Par contre, on ne pourra JAMAIS engager la confiance en soi, l’intuition, l’empathie et l’équilibre de vie. On oublie que notre valeur humaine est notre plus grand atout et c’est elle qui amène un entrepreneur, un manager ou quiconque au succès et au bonheur!

Comment fais-tu pour faire connaître ton entreprise?

Très bonne question, essentielle! J’utilise la force des réseaux sociaux et je prends des pauses-café virtuelles.

Je ne vous apprends rien quand je dis qu’il est inévitable aujourd’hui d’utiliser les réseaux sociaux pour son MKG. Et je vous assure, c’est un atout. Les consommateurs cherchent une expérience, une confiance et un fit humain avec l’entreprise et l’entrepreneur! Rien de mieux que les réseaux sociaux pour offrir l’ensemble. PLUS vous créez une communauté forte et une notoriété. Cela dit, il faut user de patience et de constance.

Le deuxième facteur important. C’est l’humain ! Alors, j’ai créé un petit concept de pause-café virtuelle. Un petit 20 minutes pour échanger sur nos emplois, entreprises, passions, motivations et ambitions. L’objectif n’est pas de vendre un service ou un produit. LE but est plutôt de rencontrer des gens, sans malice. Créer un lien au-delà de la connexion Linkedin, Facebook ou Instagram! C’est une zone 100 % curiosité et échange. Et si l’on peut s’entraider pour propulser l’entreprise de l’autre, c’est un plus!

Hilary Bonneville

Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui se lance en affaire?

Mettre une stratégie en place : établir une direction et un chemin avec le plus de clarté possible

S’entourer des bonnes personnes : coach, mentor, amis, conjoint...

Travailler son savoir-être : confiance en soi, audace, intuition, équilibre…


Bon courage et bon succès à tous!

Philippe Latour

Diplômé en administration des affaires et spécialiste dans l’optimisation de processus organisationnels, Philippe Latour est reconnu avant tout comme un créateur de valeur. Hyperactif, critique, analytique et rigoureux, il a su mettre à profit ces qualités dans chacune des entreprises pour lesquelles il a œuvré au cours des 18 dernières années, telles que SNC-Lavalin, Intrawest, Cogeco et Nuera Air. Avec lui, la seule constance est le changement et cette vision de constante amélioration lui a permis de gravir rapidement les échelons partout où il est passé et surtout de garder bien allumée sa flamme pour l’entrepreneuriat qui brûle depuis la création de sa première entreprise à l’âge de 14 ans. Sa plus grande fierté? Aider des entreprises québécoises à fabriquer au Québec de manière compétitive en 2017!