Portrait express avec Mélanie Charette de Clôture de Piscine Enfant Sécure

Mélanie, présidente de l'entreprise en plus d'être mère de deux enfants et de faire du triathlon nous parle de ses défis comme entrepreneure.

Portrait express avec Mélanie Charette, présidente de la compagnie Clôture de piscine amovible Enfant Sécure

Décris-moi en quelques phrases ton entreprise?

Clôture de piscine Enfant Sécure est une entreprise canadienne qui se spécialise dans la prévention des noyades. La compagnie existe depuis 1993. Notre but est de sensibiliser les gens à sécuriser les plans d’eau avec une clôture afin d’éviter tout incident ou catastrophe. Nos clôtures sont parfaites pour les piscines creusées et semi-creusées, mais aussi pour protéger l’accès à une piscine hors terre. De plus, nos clôtures ne se limitent pas aux piscines : bord de lac, accès à une ruelle, garderie, cour d’école, centre de conditionnement physique. De nombreux clients se munissent d’une clôture pour protéger un ado, un adulte ou un senior avec un handicap (Alzheimer, Autisme, limitations intellectuelles et/ou physiques) et sans oublier pour protéger un animal domestique. Elles s’installent facilement sur tout type de surface: bois, pavé, béton, gazon et donc les possibilités sont infinies!

Quel a été ton plus grand défi comme entrepreneur?

Concilier ma sensibilité et mon côté altruiste. Cette entreprise est née de ma volonté à vouloir aider et malheureusement, on appelle régulièrement au bureau pour clôturer et sécuriser une piscine, suite à un incident survenu … beaucoup de clients ont des histoires à raconter! Mon écoute, mes conseils et ma réputation sont dignes de confiance et j’en suis très fière!

Mon autre défi réside dans ma soif de performance, et ce, dans toutes les sphères de ma vie. Je suis mère de deux enfants et une coureuse de marathon. Concilier les affaires, la famille et l’entraînement physique est pour moi une question d’équilibre parfois très difficile à maintenir. J’essaie de m’organiser, mais quand je cours, je pense à ma liste de tâches. Par contre, au final, je sais que l’exercice fait en sorte que je suis plus efficace. Je suis une femme exigeante envers moi-même dans toutes les sphères de ma vie. Je ne veux rien manquer et je veux tout faire en même temps.

Quelle a été la solution à ce problème?

J’avoue que je suis infatigable, je mise sur l’ÉQUILIBRE, qui pour moi est un gage de performance.

J'ai toujours eu le réflexe de m'entourer de bonnes personnes. À chaque étape de ma vie professionnelle et personnelle. Et encore aujourd’hui, je participe à différentes formations, rencontres d’affaires afin de toujours me propulser vers un apprentissage enrichissant… la réussite!

Au fond, la course est un des sports les plus facilement conciliables avec la vie familiale et professionnelle, parce qu’elle peut se pratiquer n’importe où, n’importe quand. Le triathlon, par contre, un peu plus compliqué, mais combien enrichissant!

En terminant, quel conseil donnerais-tu à un entrepreneur?

L’écoute et la communication! Comme toute noyade peut être évitée, j’essaie de sensibiliser le plus de citoyens possible à clôturer tout plan d’eau… cependant, aucune clôture ne pourra remplacer la surveillance parentale!

S’impliquer! Il faut sortir de chez soi et sortir de sa zone de confort en rencontrant des gens et en échangeant pour dépasser ses limites. Il faut prendre le temps d’aller à des 5 à 7 et d’être sur des comités. Je crois que ton réseau, c’est ton meilleur outil. Il faut aussi rester informé de tous les changements et constamment se renouveler. Pour ma part, je passe un temps considérable à me former.

Je suis contaminée par la performance et l’équilibre, puis je souhaite être contagieuse pour plusieurs.

Philippe Latour

Associé principal chez Groupe Latour dont le WHY est d’aider les entreprises et entrepreneurs québécois à maximiser leur potentiel et ainsi créer une richesse collective, Philippe Latour est reconnu avant tout comme un créateur de valeur. Hyperactif, critique, analytique et rigoureux, il a su mettre à profit ces qualités dans chacune des entreprises pour lesquelles il a œuvré au cours des 20 dernières années, telles que SNC-Lavalin, Intrawest, Cogeco et Nuera Air. Avec lui, la seule constance est le changement et cette vision de l’amélioration constante lui a permis de gravir rapidement les échelons partout où il est passé et de sa première entreprise créée à 15 ans jusqu’à la création de son groupe d’expert qui a aidé jusqu’à maintenant plus. Sa plus grande fierté? Se lever tous les jours afin de redonner et d’aider nos entreprises d’ici!