Personne ne veut revenir de vacances et faire des heures supplémentaires par faute d’organisation. Voici les 5 trucs pour éviter ce problème.
Neuf actions valorisantes à implanter dans votre entreprise afin de garder vos employés heureux.
Huit actions concrètes pour vous aider à créer un environnement plaisant et des employés productifs.
Nous avons tous eux de bons ou mauvais patrons et ils vous ont tous mené où vous êtes présentement. Voici mon expérience personnelle sur le sujet.
Surmenage, stress et angoisse… est-ce que l’on est réellement capable d’arrêter et de prendre de vraies vacances?
